会社を守る法律相談
未払い残業代とは？（７） ～６０時間超の残業代引き上げ～
未払い残業代とは？（７） ～６０時間超の残業代引き上げ～ 残業代の割増賃金率といえば、基本は「２５%」というのは、ご存知の方も多いかと思いま…続きはこちら≫
団体交渉への対応
団体交渉への対応 近年、労働事件（労働関係訴訟や団体交渉など）が増加傾向にあるといわれています。 最高裁が発表した令和2年の司法統計でも、地…続きはこちら≫
部下を?ったらパワハラですか？（２）
部下を?ったらパワハラですか？（２） 「部下を指導しただけで、パワハラと言われたらたまらない」というのは、非常にもっともな意見です。 その一…続きはこちら≫
会社で写真を用いることのメリット・注意点（９）
会社で写真を用いることのメリット・注意点（９） 今回も、前回に引き続き、他人が創作した絵やポスターを、写真に撮って用いる際の法律問題について…続きはこちら≫
就業規則はすぐに確認できるか？
第２回 就業規則はすぐに確認できるか？ 今回は、就業規則のお話をさせていただければと思います。 就業規則は、常に１０名以上の従…続きはこちら≫
債権回収編 【「譲渡担保」でお金を回収する方法２】
債権回収編 【「譲渡担保」でお金を回収する方法2】 前回、譲渡担保をつけておいて、なおかつ契約書で実行方法を明記しておけば、勝手に売って換金…続きはこちら≫
未払い残業代とは？（６）
未払い残業代とは？（６） 先日、未払い残業代に関する「労働審判」に参加してきましたので、解説していきます。 未払残業代について…続きはこちら≫
部下を叱ったらパワハラですか？（１）
部下を?ったらパワハラですか？（１） 今年の４月から、中小企業にもパワハラ防止法が適用されます。会社が、パワハラの防止措置などとらないといけ…続きはこちら≫
残業に係る注意すべき法改正
残業に係る注意すべき法改正 近年、働き方の見直しが進み、労働条件に係る関連法令の改正や新たな立法が目立ちます。企業として、全ての改正等を確認…続きはこちら≫
会社で写真を用いることのメリット・注意点（８）
会社で写真を用いることのメリット・注意点（８） 前４回は、写真を広告に掲載する際の、表示規制についてご紹介してきました。 今回から、著作…続きはこちら≫
取引先から渡された契約書にそのままサインしていないか？
第１回 取引先から渡された契約書にそのままサインしていないか？ 今回からは、トラブルの「事前防止」のために日頃からどのような対策が出来るのか…続きはこちら≫
債権回収編 【「譲渡担保」でお金を回収する方法１】
債権回収編 【「譲渡担保」でお金を回収する方法１】 この回からは、商品の「譲渡担保」を使ってお金を回収する方法を解説します。債務者が倒産する…続きはこちら≫
時事ネタを切る（７）
時事ネタを切る（７） 日大理事長の背任事件でも書こうと思ったのですが、調べれば調べるほどしょうもない話なので、やめました(笑) ちょっと趣向…続きはこちら≫
改正民法と契約書
改正民法と契約書 昨年施行の改正民法により、一定の契約において保証人を付ける場合の新たなルールが設けられました（民法465条の10）。 今回…続きはこちら≫
会社で写真を用いることのメリット・注意点（７）
会社で写真を用いることのメリット・注意点（７） 前回までは、ビフォー・アフターの写真広告を素材にして、景品表示法などの規制を見てきました。 …続きはこちら≫
知らないと怖い「個人情報」取扱ルール（３）
知らないと怖い「個人情報」取扱ルール（３） 今回（個人情報関連最終回）は、前回の続きとして残り２つのルールと、違反してしまった場合にはどうな…続きはこちら≫
債権回収編 【担保３】
債権回収編 【担保３】 今回は、商社が小売業者に対して担保を要求する場面、担保の取り方を取り扱います。 商社の場合、取引の相手方も多く、中に…続きはこちら≫
未払い残業代とは？（５）
未払い残業代とは？（５） 今回は実際に導入している会社も多いと思いますが、固定残業代について解説していきます。 そもそも固定残…続きはこちら≫
時事ネタを切る（６）
時事ネタを切る（６） 色々と意見のあるワクチンも、だいぶ浸透してきましたね。私の周りも、希望者はほとんど２回接種している状況です。私はまだ一…続きはこちら≫
新・旧民法の適用基準をみる
新・旧民法の適用基準をみる 皆さんご存じのとおり、昨年の4月1日に改正民法（新民法）が施行されました。施行から1年半ほどが経ち、多くの方が新…続きはこちら≫
会社で写真を用いることのメリット・注意点（６）
会社で写真を用いることのメリット・注意点（６） 前回は、化粧品の広告には薬機法の規制が、医療サービスの広告には医療法の規制がかかるというお話…続きはこちら≫
知らないと怖い「個人情報」取扱ルール（２）
知らないと怖い「個人情報」取扱ルール（２） 今回は、前回お話した「個人情報」の取扱いのルールについて見ていきたいと思います。 個人情報の取扱…続きはこちら≫
債権回収編 【担保２】
債権回収編 【担保２】 今回は、建設業のうち、注文者に対して担保を要求する場面、担保の取り方を取り扱います。 建設請負は、多額の費用がかかる…続きはこちら≫
未払い残業代とは？（４）
未払い残業代とは？（４） 前回は労働時間の管理方法について、お話をしました。 タイムカードやＩＣカードにより客観的に出退勤の時刻を記録すると…続きはこちら≫
時事ネタを切る（５）
時事ネタを切る（５） 前回に引き続き、東池袋暴走事故の話です。上級国民だから逮捕されないんだ！なんて感情的な批判が飛び交っている注目事件です…続きはこちら≫
懲戒処分で困らないために（５）懲戒処分の有効性のまとめ
懲戒処分で困らないために（５）懲戒処分の有効性のまとめ これまで数回にわたって懲戒処分の有効性についてお話してきました。本当はまだまだ掘り下…続きはこちら≫
会社で写真を用いることのメリット・注意点（５）
会社で写真を用いることのメリット・注意点（５） 今回は、写真を用いたビフォー・アフター広告についてお話します。 美容クリニック…続きはこちら≫
知らないと怖い「個人情報」取扱ルール（１）
知らないと怖い「個人情報」取扱ルール（１） インターネットがもはや社会インフラと呼べるまで普及している今日この頃、「情報」の取扱いの重要性は…続きはこちら≫
債権回収編 【担保１】
債権回収編 【担保１】 今回からは、担保の話をします。 担保は、どのような取引の場合に必要となるでしょうか。ほとんどの取引では…続きはこちら≫
未払い残業代とは？（３）
未払い残業代とは？（３） これまでは未払い残業代の対象となる「労働時間」の考え方についてお話をしてきました。 今回は、弁護士や労働基準監督署…続きはこちら≫
