判例のご紹介
判例 -セクハラに対する出勤停止及び降格の懲戒処分の有効性-
判例 セクハラに対する出勤停止及び降格の懲戒処分の有効性 「最高裁判所平成27年2月26日判決 民集249号109頁」(海遊館事件) 第1 …続きはこちら≫
判例 -求人票記載の労働条件が労働契約の内容と認められた事例-
判例 求人票記載の労働条件が労働契約の内容と認められた事例 「京都地判平成29年3月30日労働判例1164号44頁」 第1 事案の概要 Y…続きはこちら≫
判例 -過度な新人研修の適法性-
判例 過度な新人研修の適法性 「広島地方裁判所福山支部判決平成30年2月22日判決」(株式会社サニックス事件) はじめに 今…続きはこちら≫
判例 -日本郵便(期間雇用社員ら・雇止め)事件最高裁判決-
判決 日本郵便(期間雇用社員ら・雇止め)事件最高裁判決について 「最高裁判所平成30年9月14日判決」 第1 事案の概要 本…続きはこちら≫
判例 -被用者の交通事故につき会社が損害の7割負担した事件-
判例 被用者の交通事故につき会社が損害の7割負担した事件 「佐賀地判平成27年9月11日労働判例1172号81頁」 第1 事案の概要 本件…続きはこちら≫
判例 -給与約75%減の再雇用条件を提示することの適法性-
判例 給与約75%減の再雇用条件を提示することの適法性 「福岡高等裁判所平成29年9月7日判決(労判1167号49頁)」(九州惣菜事件) &…続きはこちら≫
判例 -手当型の固定残業代を有効とした最高裁判例について-
判例 手当型の固定残業代を有効とした最高裁判例について 「最高裁判所平成30年7月19日判決」 第1 事案の概要 薬剤師の残業代請求事件であ…続きはこちら≫
判例 -ベネッセ個人情報漏洩事件について-
判例 ベネッセ個人情報漏洩事件について 「最高裁判所平成29年10月23日判決」 第1 事案の概要 未成年者Aの保護者が、ベネッセ側に対し…続きはこちら≫
判例 -従業員による刑事事件と解雇について-
判例 従業員による刑事事件と解雇について 「広島高等裁判所平成29年7月14日判決(労判1170号5頁)」 はじめに 今回は、従業員が刑事事…続きはこちら≫