第135号 相続の基礎の基礎(10)~遺留分~
今年1年続けてきました、相続の基礎の基礎も、今回10回目で最終回です。最後は、遺留分について説明します。
遺留分というのは、一定の相続人であるなら、たとえ亡くなった人の意思に反しても、遺産がもらえる制度です。
例えば、妻と二人の子供を残して、夫が亡くなるような場合がありますね。特に何もなければ、相続分は妻が2分の1、子供が4分の1ずつになるはずです。しかし、一人の子供のことは絶対に許せないので、「財産を一切残したくない!」なんてことがあります。そこで、妻ともう一人の子に、2分の1ずつ財産を残すなんて、遺言がでてきます。
残された子供が、納得して引き下がれば終わりですが、通常はそうなりません。これはおかしいということで、遺留分を求めて訴えてくる場合が多いのです。遺留分の制度の下では、子供は、本来もらえる相続分の半分(つまりこの場合は8分の1)はもらえることになっているからです。うちの事務所でも、何回か裁判をしましたが、これはもめますね。
そもそも、遺言のうち相当数は、かなり怪しい内容です。どちらかの子供が親を人質に取り、他の兄弟には会わせもしないなかで、あとから遺言が出てきたなんてケースは相当数あります。
うちの事務所が関与して遺言を作成したら、それからしばらくしてから、うちの依頼者が油断したすきに、全く別の遺言がいつの間にかできていたなんてこともありました。当然、当方の依頼者には一銭も残さないという遺言です。
こういう遺言があれば、意地でも「遺留分」で対抗したくなるという気持ちも当然でしょう。相続は、単なる法律の問題ではなく、生の人間の感情がぶつかり合うだけに、弁護士としても非常に気を遣う分野となっているのです。
- 退職に関連するトラブルについて(3)
- 助成金に関する問題➁
- 外国人雇用の法務(8)
- 労災とは?
- 【消費者被害と中小企業編】これからの中小企業への規制と保護について
- 退職に関連するトラブルについて(2)
- 助成金について
- 会社に役立つ刑事豆知識(14)
- 休職とは?
- 【消費者被害と中小企業編】フランチャイズ規制について
- 退職に関連するトラブルについて(1)
- 実録・労働審判⑥
- 会社に役立つ刑事豆知識(13)
- カスタマーハラスメント?
- 【消費者被害と中小企業編】ステルマーケティング規制について
- 賃金の減額について(4)
- 実録・労働審判⑤
- 会社に役立つ刑事豆知識(12)
- 健康診断を受けさせる義務?
- 【消費者被害と中小企業編】ステルスマーケティング規制について
- 「夜勤手当」の固定残業代の有効性について
- 実録・労働審判④
- 会社に役立つ刑事豆知識(11)
- 労働条件明示義務の内容が改正される?
- 【消費者被害と中小企業編】求人広告トラブルの概要とその対応
- 賃金の減額について(3)
- 実録・労働審判③
- 会社に役立つ刑事豆知識(10)
- 労働条件明示義務とは?
- 【消費者被害と中小企業編】景品表示法ではないというための「資料」