高齢化で借地トラブル増加~貸主・借主どっちが強い??~
ここ最近、「借地権」に関するトラブル相談が頻発しているので、話題を変えて、借地権の問題についてお話ししたいと思います。
「借地権」というのは、土地を借りる権利のことで、通常は建物を建てるために使用されます。一般的な「賃貸借契約」とは区別して、「借地契約」という名称で結ぶことが多く、賃貸借の中で少し特殊な契約です。
普通の賃貸借だと、借主は、部屋や事務所を借りているだけですが、借地契約では、土地を借りて自分で建物を建てることになります。建物のように強固なものを、自分の名前で建てるので、通常の賃貸借と違って、強い権利が認められるのが借地権の特殊性です。
一般的な賃貸借でも、「オーナーより、借主のほうが強いのでは?」なんて言われることもありますが、借地権の場合には、より微妙なバランスになります。
たとえば、、、
・建物が古くなったから、建替えたい、大規模リフォームしたい
・もう住まなくなったから、建物を売りたい
⇒土地オーナーの許可が必要なので、オーナーのほうが有利
・息子に家を建ててやりたいから、土地を返して欲しい
⇒建物が存在する限り、契約は更新することが簡単なので、借主のほうが有利
・土地の値段も上がっているので、賃料をあげたい
⇒もとの契約のまま更新することが簡単なので、借主のほうが有利
こんな風に、場面ごとに、お互いの力関係が非常に変わってくるのですね。なので、借地権のトラブルは、そのときの状況だけでなく、将来の土地・建物の状況も予測して解決にあたることが重要になってきます。
のどかな弁護士の近況(仮)
とにかく明るい弁護士の近況」と題してましたが、明らかに旬をすぎましたし、某お笑い芸人が、(よく知らないですが)男女関係のトラブルを起こしたとかで、お客さんからも、「とにかく明るいはやめたほうがいいっす!」と突っ込まれましたので、一時的に「のどかな弁護士の近況」(仮)にします。ちなみに、最近は、「整理」にハマってます。
(2018年10月22日発行 文責:山村 暢彦)
- 【下請・フリーランス新法】「買いたたき」とならないようにするための協議とは
- 退職に関するトラブルについて(9)
- 管理監督者をめぐる問題④
- 外国人雇用の法務(14)
- 【労働裁判例を知り、会社を守る!】第4回 同一の労働には同一の賃金を?
- 【下請・フリーランス新法】価格交渉をしないだけで「買いたたき」??
- 退職に関するトラブルについて(8)
- 管理監督者をめぐる問題③
- 外国人雇用の法務(13)
- 【労働裁判例を知り、会社を守る!】第3回 社内のセクハラを放置すると会社にも責任が生ずる?
- 【下請・フリーランス新法】フリーランス新法と下請法の違いとは②
- 退職に関するトラブルについて(7)
- 管理監督者をめぐる問題②
- 外国人雇用の法務(12)
- 【労働裁判例を知り、会社を守る!】第2回 痴漢で罰せられた従業員でも解雇は出来ない?
- 【下請・フリーランス新法】フリーランス新法と下請法の違いとは①
- 退職に関するトラブルについて(6)
- 管理監督者をめぐる問題
- 外国人雇用の法務(11)
- 【労働裁判例を知り、会社を守る!】第1回 準備時間も労働時間?
- 【下請・フリーランス新法】フリーランス新法が適用される「特定受託事業者」とは?
- 退職に関するトラブルについて(5)
- 助成金に関する問題④
- 外国人雇用の法務(10)
- 産業医とは?
- 【下請・フリーランス新法】フリーランス新法は「保護法」ではない!
- 退職に関するトラブルについて(4)
- 助成金に関する問題③
- 外国人雇用の法務(9)
- 傷病手当とは?