労働組合でいただくご質問

 

Q1会社を辞めた従業員が、労働組合に入ったということで、組合から交渉の要求が来ました。応じる必要があるのでしょうか。

A1

会社を辞めた場合でも、労働組合に入り、会社員だったときの権利関係(不当解雇の問題や、残業代支払いの問題等)について、組合を通じて交渉することは可能です。
会社としては、これを拒否すると、不当労働行為とされる恐れがあります。

 

 

Q2労働組合がついた場合には、団体交渉等で請求してくるので、労働審判ということにはなりにくいのではないですか。

A2

そのようなことはありません。組合も、積極的に労働審判を活用してくることはあります。