労働審判
労働組合
労働組合 労働組合がついて、労働審判を起こしてきた事例 労働組合への加入 従業員と会社との間の紛争に、組合が係わってくることはよくあります。…続きはこちら≫
外資系企業
外資系企業 親会社の失敗により労働審判となったが、請求額の１０分の１で解決した事例 労働審判は忘れたころにやってきます。この事件は、１年ほど…続きはこちら≫
契約更新拒絶
契約更新拒絶 更新拒絶実例 有期雇用契約の雇止めが争われた事例 契約社員のような、期限の決まった有期雇用契約の場合、期限が満了すれば、いつで…続きはこちら≫
セクハラ・パワハラ
セクハラ・パワハラ セクハラ社員を民事・刑事両面から追い詰めた事件 「先輩から無理やり抱きつかれてキスをされました。」 涙ながらに訴える女性…続きはこちら≫
残業代・賃金未払い
残業代・賃金未払い あとになってから残業代を求めてきた事例 これからは無駄な残業をしないで済みます！ その会社では、以前は基本給を非常に低く…続きはこちら≫
不当解雇
不当解雇 アルバイトか正社員か争われ、わずか１０日間で解決した事例 突然の労働審判 労働審判は、前触れもなく突然起こされます。この事件でも、…続きはこちら≫
労働組合に関するご質問
労働組合に関するご質問 Q1 会社を辞めた従業員が、労働組合に入ったということで、組合から交渉の要求が来ました。応じる必要があ…続きはこちら≫
契約更新拒絶に関するご質問
契約更新拒絶に関するご質問 Q1 会社の業績が悪く、どうしても雇止めをする必要があります。労働契約法１９条の要件を満たしてしま…続きはこちら≫
セクハラ・パワハラに関するご質問
セクハラ・パワハラに関するご質問 Q1 女性社員に対してスキンシップをしていて、特に嫌がる素振りもなかったのに、後になって、セ…続きはこちら≫
外資系企業に関するご質問
外資系企業に関するご質問 Q1 外資系企業の場合、労働審判を行う上で、特に気を付けることはありますか？ A1 労働審判という意…続きはこちら≫
残業代・賃金未払に関するご質問
残業代・賃金未払に関するご質問 Q1 弊社は零細企業のため、正直に言って、残業時間や割増手当の額など、しっかりと管理していない…続きはこちら≫
不当解雇に関するご質問
不当解雇に関するご質問 Q1 即戦力となる社員を採用したいと考え、同業他社での勤務経験と実績のある人間を、高待遇で中途採用しま…続きはこちら≫
