労働問題

2014年10月23日 労働問題

労働組合

労働組合 「解雇した従業員が、合同労組に加入し団体交渉をしてきた。」 「労働組合から常軌を逸脱した賃上げ要求を受けている」 労働組合は今や、…続きはこちら≫

2014年09月05日 労働問題

労働審判

労働審判 「労働審判の申立書が届いたが、どのように対応すれば良いかがわからない。」 「従業員から、労働審判を起こすと言われている。ほっといて…続きはこちら≫

2014年09月05日 労働問題

労働裁判

労働裁判 「解雇した従業員から、いきなり裁判を起こされました。どうすればいいのでしょう。」 こんな質問を多くの企業から受けてきました。 労働…続きはこちら≫

2014年09月05日 労働問題

残業代問題

残業代問題 「納得して残業してもらっていたはずの従業員から、突然未払い残業代を請求された」 「未払い残業代について、労働基準署から警告書が届…続きはこちら≫

2014年09月05日 労働問題

解雇

解雇 「電車内で痴漢をした社員を、懲戒解雇できますか?」 「仕事のできない社員を解雇したいのですが、可能でしょうか?」 解雇の問題は、多くの…続きはこちら≫

2014年09月05日 労働問題

労働問題

労働問題 企業は労働者を使うことで、大きな事業を行うことが出来ます。 労働者の存在は、企業にとって必要不可欠です。 そうであれば、すべての起…続きはこちら≫

2014年07月28日 労働審判の実例

労働組合

労働組合 労働組合がついて、労働審判を起こしてきた事例 労働組合への加入 従業員と会社との間の紛争に、組合が係わってくることはよくあります。…続きはこちら≫

2014年07月28日 労働審判の実例

外資系企業

外資系企業 親会社の失敗により労働審判となったが、請求額の10分の1で解決した事例 労働審判は忘れたころにやってきます。この事件は、1年ほど…続きはこちら≫

2014年07月28日 労働審判の実例

契約更新拒絶

契約更新拒絶 更新拒絶実例 有期雇用契約の雇止めが争われた事例 契約社員のような、期限の決まった有期雇用契約の場合、期限が満了すれば、いつで…続きはこちら≫

2014年07月28日 労働審判の実例

セクハラ・パワハラ

セクハラ・パワハラ セクハラ社員を民事・刑事両面から追い詰めた事件 「先輩から無理やり抱きつかれてキスをされました。」 涙ながらに訴える女性…続きはこちら≫

2014年07月28日 労働審判の実例

残業代・賃金未払い

あとになってから残業代を求めてきた事例 これからは無駄な残業をしないで済みます! その会社では、以前は基本給を非常に低く設定する代わりに、残…続きはこちら≫

2014年07月28日 労働審判の実例

不当解雇

不当解雇 アルバイトか正社員か争われ、わずか10日間で解決した事例 突然の労働審判 労働審判は、前触れもなく突然起こされます。この事件でも、…続きはこちら≫

2014年07月28日 労働審判

労働審判の実例

労働審判の実例 不当解雇 残業代・賃金未払い セクハラ・パワハラ 契約更新拒絶 外資系企業 労働組合  

2014年07月28日 労働審判Q&A

労働組合でいただくご質問

労働組合でいただくご質問   Q1会社を辞めた従業員が、労働組合に入ったということで、組合から交渉の要求が来ました。応じる必要があ…続きはこちら≫

2014年07月28日 労働審判Q&A

契約更新拒絶でいただくご質問

契約更新拒絶でいただくご質問   Q1会社の業績が悪く、どうしても雇止めをする必要があります。労働契約法19条の要件を満たしてしま…続きはこちら≫

2014年07月28日 労働審判Q&A

セクハラ・パワハラでいただくご質問

セクハラ・パワハラでいただくご質問   Q1女性社員に対してスキンシップをしていて、特に嫌がる素振りもなかったのに、後になって、セ…続きはこちら≫

2014年07月28日 労働審判Q&A

外資系企業でいただくご質問

外資系企業でいただくご質問   Q1外資系企業の場合、労働審判を行う上で、特に気を付けることはありますか? A1 労働審判という意…続きはこちら≫

2014年07月28日 労働審判Q&A

残業代・賃金未払いでいただくご質問

残業代・賃金未払いでいただくご質問   Q1弊社は零細企業のため、正直に言って、残業時間や割増手当の額など、しっかりと管理していな…続きはこちら≫

2014年07月28日 労働審判Q&A

不当解雇でいただくご質問

不当解雇でいただくご質問   Q1即戦力となる社員を採用したいと考え、同業他社での勤務経験と実績のある人間を、高待遇で中途採用しま…続きはこちら≫

2014年07月28日 労働審判Q&A

よくあるご質問

よくあるご質問   Q1会社を経営している者ですが、当社では即戦力となることを期待して中途採用枠で採用した従業員がいます。しかし、…続きはこちら≫

2014年07月28日 労働審判Q&A

労働審判Q&A

労働審判Q&A一覧 当事務所に寄せられたご質問に対して回答したものを一部ご紹介致します。 よくあるご質問 不当解雇のご質問 残業代・賃金未払…続きはこちら≫