労働審判Q＆A
2014年07月28日
労働審判Q＆A
労働組合に関するご質問
労働組合に関するご質問 Q1 会社を辞めた従業員が、労働組合に入ったということで、組合から交渉の要求が来ました。応じる必要があ…続きはこちら≫
2014年07月28日
労働審判Q＆A
契約更新拒絶に関するご質問
契約更新拒絶に関するご質問 Q1 会社の業績が悪く、どうしても雇止めをする必要があります。労働契約法１９条の要件を満たしてしま…続きはこちら≫
2014年07月28日
労働審判Q＆A
セクハラ・パワハラに関するご質問
セクハラ・パワハラに関するご質問 Q1 女性社員に対してスキンシップをしていて、特に嫌がる素振りもなかったのに、後になって、セ…続きはこちら≫
2014年07月28日
労働審判Q＆A
外資系企業に関するご質問
外資系企業に関するご質問 Q1 外資系企業の場合、労働審判を行う上で、特に気を付けることはありますか？ A1 労働審判という意…続きはこちら≫
2014年07月28日
労働審判Q＆A
残業代・賃金未払に関するご質問
残業代・賃金未払に関するご質問 Q1 弊社は零細企業のため、正直に言って、残業時間や割増手当の額など、しっかりと管理していない…続きはこちら≫
2014年07月28日
労働審判Q＆A
不当解雇に関するご質問
不当解雇に関するご質問 Q1 即戦力となる社員を採用したいと考え、同業他社での勤務経験と実績のある人間を、高待遇で中途採用しま…続きはこちら≫
