顧問弁護士の活用事例(解決事例)
商社様
Before
・大手グループ企業の子会社で、独自の法務部を持たず、何かあったときには親会社の法務部に相談していた。
・法的なトラブルに発展しなくても、契約書のチェックや日常的な取引に関するちょっとした疑問などをすぐに相談できる法務担当がほしいと感じていた。
・法的なトラブルに発展しなくても、契約書のチェックや日常的な取引に関するちょっとした疑問などをすぐに相談できる法務担当がほしいと感じていた。
After
・顧問契約締結後は、取引先との契約書のチェックやトラブルに発生する可能性のある事案について相談させていただき、迅速かつ的確なアドバイスをいただいている。
・早期に相談しアドバイスをいただけるため、事前にトラブルを回避することができている。
・早期に相談しアドバイスをいただけるため、事前にトラブルを回避することができている。
顧問弁護士活用ポイント
①多くの中小企業にとって法務部を設けて人を雇い入れるにはコストがかかる。
②顧問であれば、低コストで弁護士による迅速かつ的確なアドバイスを行うことができる。
- ホテル経営業者様(従業員約200名)【無銭宿泊等の宿泊客とのトラブル対応に手を焼いていた】
- インターネット通販会社様【契約に関する様々な段階でトラブルが発生していた】
- 材派遣会社様【事業拡大に伴い、従業員とのトラブルが立て続けに発生】
- 通信技術系の会社様【新規事業に伴い法務部門の必要性が出てきた】
- 運送業様【辞めた従業員から残業代を請求された】
- サービス業の会社様(従業員約50名)【社員による横領】
- サービス業の会社様(従業員約10名)【パワハラで会社を辞めさせられたと、元社員が賠償請求してきた】
- 顧問弁護士の活用事例(解決事例)
- ブライダル会社様(中小規模会社)
- 商社様
- 社労士様
- 建築資材販売事業様(中規模)
- 税理士様
- 土地家屋調査士様
- アミューズメント、不動産事業様(従業員約30名)
- 医療機器メーカー様(従業員約10名)
- 化成品メーカー様(従業員約20名)
- 建築業者様(従業員約10名)
- ソフト会社様(従業員約100名
- 卸売業様(従業員約25名)
- 自動車販売業様(従業員約250名)
- 設備工事業様(従業員約20名)
- インターネット関連サービス業者様(個人)
- 倉庫業者様(従業員約70名)
- 不動産業 代表取締役様
- 飲食サービス業様(約100名)
- 医療機器メーカー様(従業員約10名)
- 飲食業様(従業員約100名)