【セミナー報告】「カスハラ（カスタマー・ハラスメント）/賃上げ傾向の今がチャンス！賃金規程を抜本的に変更しよう/企業の常識弁護士の非常識」開催しました

 

「カスハラ（カスタマー・ハラスメント）/賃上げ傾向の今がチャンス！賃金規程を抜本的に変更しよう！/企業の常識弁護士の非常識」

 

日時：令和６年３月２２日（金） 午後１４時３０分 – １６時５５分
　　　（開場１４時００分。セミナー後、１７時より、懇親会開催）

場所：横浜市中区山下町２番地　横浜商工会議所　８０５会議室　
　　　（みなとみらい線　日本大通り駅から徒歩４分）

 

セミナー内容

第１部 「カスハラ（カスタマー・ハラスメント）」への対処法    佐山洸二郎弁護士

 

　   ・お客様からの嫌がらせ、通称「カスハラ」が社会問題に？

      ・「お客様は神様」…？

      ・カスハラから従業員を守るためには？

 

第２部  「賃上げ傾向の今がチャンス！賃金規程を抜本的に変更しよう！」杉浦智彦弁護士

 

　　・現在の賃金規程は人材難の時代に合っていない？

      ・固定残業代は魅力もないしリスクも高い！

      ・賃上げ傾向の「今」だから変更できる３つの理由

 

第３部   「企業の常識弁護士の非常識」代表　大山滋郎弁護士

 

      ・一般人の常識と法律の常識の違いの実例

      ・法律は何故常識外れが多いのか

      ・法律の常識を企業に活動に生かす方法