横浜パートナー法律事務所の「小さな会社の法律セミナー」
【セミナー内容】
問題社員に対して法的対応を検討したところ、労働組合から通知が来たといった相談を、当事務所でも何回も受けています。
労働組合は、憲法で保障された団体であり、非常に強い力をもっています。
その対応を間違えると、会社の存否に係るような状況に陥るといっても間違いありません。
具体的な労働組合とのやり取りを題材に、少しでも良い結果を残すために、どのような対応が大切となるのかを考えてみます。
労務問題に関心のある企業の方のご参加をお待ちしております。
なお、セミナー終了後には、快気祝い兼忘年会を行います。
是非ともご参加ください。
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