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セミナー案内

「労務管理セミナー」（合同セミナー）

日時：平成２７年１２月２１日（月）　午後１４時 ～ １７時(１３時３０分開場)

場所：アクサ生命保険株式会社神奈川FA支社　会議室
〒231-0005　横浜市中区本町3-30-7横浜平和ビル７F
　　　 　TEL.045-662-0775　FAX.045-650-8252
　　　　　　JR関内駅（北口）より・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・徒歩　約７分
　　　　　　地下鉄みなとみらい線馬車道駅出口より・・・徒歩 　約３分
　　　　　　地下鉄関内駅（３番出口）より・・・・・・・・・・・・・徒歩　約５分
　　　　　　桜木町駅より・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・徒歩　約１２分
　　　　　　本町４丁目バス停より・・・・・・・・・・・・・・・・・・・徒歩　０分
定員：２０名
（定員になり次第締め切らせていただきますので、お早目のお申し込みをお願いします。）

参加料：３０００円 （顧問先企業様は無料）

セミナーコンセプト：
近年、労働基準監督署による定期監督に加えて臨検が増えています。また、労働基準監督署以外にも、合同労組や弁護士からの未払い賃金請求案件も枚挙にいとまがない状況です。
労務問題に関する事案が起きてから対処しようとすると、多大な時間と大きな費用が必要となります。そのような事態に陥る前に、御社の労務管理内容を改めて見直されてみてはいかがでしょうか？

セミナー内容

第一部　社労士　城敏徳先生（みらい社労士法人代表）
『労働基準監督署の臨検を満足させる自信はありますか？』
今回のセミナーでは労働基準監督署による臨検のポイント、労務問題で起きやすい事案を知ることで、労務問題に強い労務管理体制の構築方法を理解していただきます。
１．労働基準監督署による臨検
　　捜査の端緒、是正勧告ワースト10、サービス残業のパターン
２．労務問題に強い就業規則の作成ポイント
　　就業規則の作成から損害賠償について
３．使用者責任についてのいろいろ
　　通勤災害、過重労働、メンタルヘルス
第二部 弁護士 大山 滋郎（弁護士法人横浜ﾊﾟｰﾄﾅｰ法律事務所） 
『従業員が未払い残業代を請求してきたら』
最近、「貰っていなかった残業代を支払え」と請求されたという相談が非常に増えています。残業代請求というのは、組合・労働者側弁護士にとってのドル箱案件。どんな会社に対しても、やろうと思えばできてしまうことが多いのです。会社からしてみれば「従業員を集めるため、無理にでも給料を支払ってきたのに・・・。これでは飼い犬に手を噛まれたのと同じだ」と思ってしまいますよね。しかし、あらかじめ労働基準法の基本を押さえていなければ、きちんとした反論ができないのも事実です。本セミナーでは残業代の基本の「き」と、紛争を避けるためにはどのような予防をするのが良いかをお教えします！
１．現在の未払い残業代問題の状況と労働者側がとる方法
２．労働基準法の基本の「き」
（１）労働時間と、変形労働時間制などのオプション制度
（２）残業と割増賃金のお話
（３）残業代を減らすには、どうすれば良いのでしょうか

今後のセミナー予定

 

2015年5月
 クレーマー対策セミナー
2015年7月
 契約書の落とし穴セミナー
2015年9月 「争続」を避けるためのセミナー
2015年11月 労働組合対策セミナー
2016年1月 契約の落とし穴セミナー（２）
2016年3月 就業規則と問題社員対策セミナー

 

詳細は追ってお知らせいたします。

宜しくお願い致します。