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第134号 従業員の問題行動3

 

従業員の問題行為についての第3回目です。
 

前回は、私生活で問題を起こしてしまった場合について解説しましたが、今回は業務上の問題を起こしてしまった従業員に対しての対応を考えていきます。
 

業務に関するものとして一番重いのは、横領など、会社の財産に手を付けるというものですね。万単位での窃盗や横領であれば、事実確認をした上で、自宅謹慎を命じるのが基本的な方法です。その際に、言い逃れができないように、できる限りの資料を集めて、ヒアリングの際に、本人に突きつけます。弁護士立会いでもよいでしょう。ほとんどの企業では、耳をそろえて返還すれば大事にはしないが、誠実に対応しない場合には、警察に通報する、という扱いをしていると思います。このあたりは社風や経営者の判断にもよるでしょう。
 

その他よくあるのは、秩序を乱すような行為です。身だしなみが汚い。業務上の指示に従わない。同僚や上司との協調性がない。正当な理由なく周囲を誹謗中傷する。挙げ始めるときりがありませんが、実は、これらは、会社として一番攻めにくいところです。何度も注意しているのに全く変わらないと、「クビだ!」と言いたくなりますが、実務的には、口頭で注意し、始末書を書かせ、けん責などをし、何度もしつこいくらい警告してからでなければ、なかなか解雇はできません。要は、ルールを守らないことをしっかりと証拠として残さないといけないということです。


上記とは少し違うかもしれませんが、経歴詐称というのもよくありますね。これも心情的には、「詐欺だ!」となりますが、現状の業務に支障がないと、経歴詐称のみを理由にしては解雇できません。専門的な業種で、必要な資格や技能がないとか、塾の先生などで一定の学歴が非常に重要だとか、そういった決定的な事情がないと、なかなか難しいのが実情です。

次回に続きます。
 

グルメ弁護士のつぶやき

私の担当分としては、今年最後になりました。
皆さま、今年はどんな美味しいものを召し上がりましたか?どんな美味しいお酒をお飲みになりましたか?
私は、一年を振り返ると、走馬灯のようにその一年で食べたものが思い出されます。そして、「来年は何食べよう」と思うのです。ただ、食べてばかりでは体がおかしくなります。
来年の頭に、「ハマスタ駅伝」というのを走ることにしました。5人で3キロずつ、合計15キロを走るだけなのですが、現在、頑張ってトレーニングしています。どんなに恥ずかしい内容でも、結果はこの欄でご報告します!
今年も残りわずか、さて年越しは何食べよう・・・。  
平成28年12月19日発行 (文責:石崎 冬貴)

 

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顧問企業様の推薦文

株式会社インパクトトレーディング

 

シンクロア株式会社

代表取締役 横澤隆男様   代表取締役 綾部華織様
最高技術責任者 小山光広様
DSCF7376.JPGのサムネール画像   シンクロア様集合写真.jpg
小さな会社の細かい悩みにも、適切でスピーディに応えてくださる、心強い弁護士事務所です。仕事を超えて付合って行きたい友人のような存在です。   論点になっている部分を、的確に指摘してくれます。何か気になることがあれば、大ごとになる前にすぐ聞いてしまいますね。
     

Accuver株式会社 

 

東伸コーポレーション

管理部 寺本秀宝様   代表取締役社長 廣藤 義和様
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スピード感を持って対応したい。法律問題について現場から考えた的確な回答を頂きたいと思っていらっしゃる会社にはぜひおすすめします。   大山先生は会社がどう動いてそうなったのかなどの一連の流れや法律との関わり方については恐らく他の誰よりも詳しいと思います。

株式会社 一品香

代表取締役 田代 哲也様
 

アートテラスホーム株式会社

代表取締役 石原 誠司様
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トラブルを解決して終わりではなく、今後に生かせる仕組みづくりができています。   すぐコミュニケーションが取れて相談できる窓口があるという安心感は、メンタル面での大きな支えになっています

株式会社 エヌ エス ディ

 

GOSSO GROUP様

代表取締役社長 日野 利昭様    代表取締役 藤田 建様 
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人柄がよく、話しやすく、信頼できる弁護士の先生です。法律だけではなく、何でも相談できる先生です。   どんな悩みごとでも、しっかり話を聞いてくれる相手とその環境があれば、必ずポジティブな方向に物事は進んでいく。そんな前向きな姿勢にさせてくれる法律事務所です。

株式会社ピーマック・ジャパン 

代表取締役 松田 聡様
 

株式会社商業空間 

代表取締役 崎岡政敏様
私ども企業の立場に立って、 的確に分かり易く回答をして頂いており、非常に助かっています。   大山弁護士を、強く推薦させてもらいます。
     

ジョラスコーポレーション 代表 林尻悟様

 

株式会社弘栄 

取締役管理本部長 冨水祐興様
ホスピタリティの志のある、弁護士法人 横浜パートナー法律事務所を強くご推薦申し上げます。   大山先生にはあまりご多忙になって欲しくないので、本当は皆さんにご紹介したくないのですが、心から信頼できる素晴らしい先生です。
     

建設業 

総務担当様
 

不動産業 

代表取締役様
  人当たりが良く、人の(クライアント)の話もよく聞き、丁度弊社が求めていた弁護士を見つける事が出来たと思いました。

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企業の常識・弁護士の非常識

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「企業の常識・弁護士の非常識」と題して、月2回発行している
ニュースレターのバックナンバーを掲載しています。
 
企業の法務部門での15年に及ぶ勤務経験から、企業の常識と弁護士の
常識には、かなり大きいギャップがあるのではと感じています。
企業の常識を持った弁護士として、多くの会社のお役に立てればと考えております。

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