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第124号 従業員の問題行為(1)

たまにご相談があるのが、「従業員が問題行為を起こした」というものです。
従業員が犯罪やトラブルを起こした場合、会社としてどのような対応を採るのか、かなり悩ましい問題があります。
今号から、シリーズで解説していきます。

従業員がトラブルを起こした場合、まず最も重要なのはヒアリングです。本人から連絡があったのであれば本人から話を聞けますが、知人や家族から知らせを受ける場合もあります。その場合は、可能な限り速やかに本人と話す機会を設けるべきでしょう。ヒアリングの際は、電話であっても、相手、日付、内容を議事録や報告書などの形で残しておくようにしてください。その際には、何か決めつけたり、無理やり話させたりせず、あくまで事実を聞き取るという形で進めなければなりません。

概要を掴めたら、その後の対応を練りますが、そこでよくあるのは、すぐに懲戒処分や解雇をしてしまうというものです。これは、従業員と会社との関係でも問題が生じることもありますので、避けてください。次号以降で解説しますが、私生活上のトラブルの場合、懲戒などはなかなか認められません。
告書などの形で残しておくようにしてください。その際には、何か決めつけたり、無理やり話させたりせず、あくまで事実を聞き取るという形で進めなければなりません。

トラブルの内容を把握した後の対応については、社風によっても変わります。本当にちょっとした私生活上のトラブルであれば、通常通り勤務をさせておくというのも一つです。他方、社内トラブルや、逮捕されたといった場合には、一時的に自宅待機(ないし欠勤扱い)を命じておくというのが無難です。なお、イレギュラーなケースですが、刑事事件になった上で、実名で大々的に報道され、本人も認めているといったケースの場合には、それ自体が会社の体面を損なったとして、何らかの処分をするという方法もあり得ます。刑事事件になった場合、就業規則上、休職制度がある会社もありますので、御社の就業規則も確認してみてください。
来週から、トラブル別で個別に解説していきます。

グルメ弁護士のつぶやき

やけに台風が来ますね。台風のせいで、倒木が投網に引っかかったり、海水温が高いままといった理由で、鮭が全く取れないそうです。鮭が取れないと、私の好きなイクラも取れない。。。これは由々しき事態です!話は変わりますが、先日、行きつけのお店に行った帰りに、飲み足りず、綱島駅前のイタリアンに行きました。開店何周年記念ということで、お店特製のカクテル(ジントニックみたいなシンプルなもの)が、なんと一杯5円!結構飲みましたが、ムール貝のワイン蒸しとピザ一枚を頼んで、2000円強でした(笑)一番の問題は、私が、綱島に詳しくないこと、そして、かなり酔っていたことから、店の場所を憶えていないということです・・。ぐるなびで調べてみます(笑)
平成28年9月20日発行 (文責:石崎)

 

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横浜パートナー法律事務所の特徴


顧問企業様の推薦文

株式会社EYU企画

 

落合会計事務所

代表取締役社長 榎本由紀子様   所長 落合孝裕様
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顧問を依頼する前は、会社の方向性についての決断が間違っているのではないかと不安だらけでしたが、顧問を依頼してからは決断を間違えずにできるという自信が付きました。   横浜パートナー法律事務所の弁護士の先生方は、誠実で仕事がスピーディーな非常に頼りになる存在です。

株式会社インパクトトレーディング

 

シンクロア株式会社

代表取締役 横澤隆男様   代表取締役 綾部華織様
最高技術責任者 小山光広様
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小さな会社の細かい悩みにも、適切でスピーディに応えてくださる、心強い弁護士事務所です。仕事を超えて付合って行きたい友人のような存在です。   論点になっている部分を、的確に指摘してくれます。何か気になることがあれば、大ごとになる前にすぐ聞いてしまいますね。
     

Accuver株式会社 

 

東伸コーポレーション

管理部 寺本秀宝様   代表取締役社長 廣藤 義和様
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スピード感を持って対応したい。法律問題について現場から考えた的確な回答を頂きたいと思っていらっしゃる会社にはぜひおすすめします。   大山先生は会社がどう動いてそうなったのかなどの一連の流れや法律との関わり方については恐らく他の誰よりも詳しいと思います。

株式会社 一品香

代表取締役 田代 哲也様
 

アートテラスホーム株式会社

代表取締役 石原 誠司様
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トラブルを解決して終わりではなく、今後に生かせる仕組みづくりができています。   すぐコミュニケーションが取れて相談できる窓口があるという安心感は、メンタル面での大きな支えになっています

株式会社 エヌ エス ディ

 

GOSSO GROUP様

代表取締役社長 日野 利昭様    代表取締役 藤田 建様 
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人柄がよく、話しやすく、信頼できる弁護士の先生です。法律だけではなく、何でも相談できる先生です。   どんな悩みごとでも、しっかり話を聞いてくれる相手とその環境があれば、必ずポジティブな方向に物事は進んでいく。そんな前向きな姿勢にさせてくれる法律事務所です。

株式会社ピーマック・ジャパン 

代表取締役 松田 聡様
 

株式会社商業空間 

代表取締役 崎岡政敏様
私ども企業の立場に立って、 的確に分かり易く回答をして頂いており、非常に助かっています。   大山弁護士を、強く推薦させてもらいます。
     

ジョラスコーポレーション 代表 林尻悟様

 

株式会社弘栄 

取締役管理本部長 冨水祐興様
ホスピタリティの志のある、弁護士法人 横浜パートナー法律事務所を強くご推薦申し上げます。   大山先生にはあまりご多忙になって欲しくないので、本当は皆さんにご紹介したくないのですが、心から信頼できる素晴らしい先生です。
     

建設業 

総務担当様
 

不動産業 

代表取締役様
  人当たりが良く、人の(クライアント)の話もよく聞き、丁度弊社が求めていた弁護士を見つける事が出来たと思いました。

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企業の常識・弁護士の非常識

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「企業の常識・弁護士の非常識」と題して、月2回発行している
ニュースレターのバックナンバーを掲載しています。
 
企業の法務部門での15年に及ぶ勤務経験から、企業の常識と弁護士の
常識には、かなり大きいギャップがあるのではと感じています。
企業の常識を持った弁護士として、多くの会社のお役に立てればと考えております。

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