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第78号 採用活動と内定のルールとは?(4)

採用内定についての解説をしています。内定取り消しも解雇とほぼ同様のルールのため、そう簡単にできないという話ですね。
内定取り消しが認められるケースを一般化すると、入社までに提示した条件(卒業や資格の取得など)が満たされなかった場合内定から採用までの間に、健康を害した場合、重大な経歴詐称があった場合、犯罪を犯した場合などに限られます。トラブル防止のためにも、内定取り消し事由は、内定通知にしっかりと書いておく必要があります。よく問題になるケースとして、内定後に、会社の業績が悪化した場合というのがありますが、これは、内定者に責任を負わせるべきものではありませんから、内定者だからといって簡単に認められるとは言えません。もちろん、内定者に限らず整理解雇(いわゆるリストラ)が認められるような状況ならば、他の従業員を解雇するのと同様、内定を取り消すことも可能です。
 逆に、業務への適性や能力、性格などは、内定時でも充分調査することができるものですので、内定後に、決定的な事情が発覚したり、改善の余地がほとんどないことが分かったなど、よほどの事情がなければ、内定取り消しは難しいと言えるでしょう。
 また、仮に内定取り消しが認められたとしても、その告知が遅れたり、誠実な説明がない場合は、会社側が不法行為責任を負う場合もありますので、注意しなければなりません。
 一方、正式な内定に先立って、「内々定」というものを出す会社もあると思います。これは、採用過程の終盤で、「よほどのことがない限りほぼ内定だよ」という意味で使うのが通常ですから、基本的には取り消す(正確には、「内定を出さない」)ことができると言っていいでしょう。ただ、内定と同様の意味で内々定を出す会社もありますし、会社があまり身勝手に内々定を取り消せば、不法行為になる可能性もあるので注意は必要です。
 

グルメ弁護士のつぶやき

蒸し暑いですね。アイスやシャーベットが美味しい季節になりました。私、スイカバーというアイスが好きなのですが、ご存知でしょうか?単にスイカ味のアイスなんですが、夏になると猛烈に食べたくなります。この前、スイカバーを探してコンビニ5件はしごしました。スイカの色に合わせて赤と黄色があるのですが、味は同じ(だと思います(笑))。ところが、調べてみると、「杏仁がけ」とかいうよくわからないのも出ているそうです!探さねば…。(文責:石崎)

 

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推薦者の声

 

横浜パートナー法律事務所の特徴


顧問企業様の推薦文

株式会社EYU企画

 

落合会計事務所

代表取締役社長 榎本由紀子様   所長 落合孝裕様
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顧問を依頼する前は、会社の方向性についての決断が間違っているのではないかと不安だらけでしたが、顧問を依頼してからは決断を間違えずにできるという自信が付きました。   横浜パートナー法律事務所の弁護士の先生方は、誠実で仕事がスピーディーな非常に頼りになる存在です。

株式会社インパクトトレーディング

 

シンクロア株式会社

代表取締役 横澤隆男様   代表取締役 綾部華織様
最高技術責任者 小山光広様
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小さな会社の細かい悩みにも、適切でスピーディに応えてくださる、心強い弁護士事務所です。仕事を超えて付合って行きたい友人のような存在です。   論点になっている部分を、的確に指摘してくれます。何か気になることがあれば、大ごとになる前にすぐ聞いてしまいますね。
     

Accuver株式会社 

 

東伸コーポレーション

管理部 寺本秀宝様   代表取締役社長 廣藤 義和様
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スピード感を持って対応したい。法律問題について現場から考えた的確な回答を頂きたいと思っていらっしゃる会社にはぜひおすすめします。   大山先生は会社がどう動いてそうなったのかなどの一連の流れや法律との関わり方については恐らく他の誰よりも詳しいと思います。

株式会社 一品香

代表取締役 田代 哲也様
 

アートテラスホーム株式会社

代表取締役 石原 誠司様
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トラブルを解決して終わりではなく、今後に生かせる仕組みづくりができています。   すぐコミュニケーションが取れて相談できる窓口があるという安心感は、メンタル面での大きな支えになっています

株式会社 エヌ エス ディ

 

GOSSO GROUP様

代表取締役社長 日野 利昭様    代表取締役 藤田 建様 
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人柄がよく、話しやすく、信頼できる弁護士の先生です。法律だけではなく、何でも相談できる先生です。   どんな悩みごとでも、しっかり話を聞いてくれる相手とその環境があれば、必ずポジティブな方向に物事は進んでいく。そんな前向きな姿勢にさせてくれる法律事務所です。

株式会社ピーマック・ジャパン 

代表取締役 松田 聡様
 

株式会社商業空間 

代表取締役 崎岡政敏様
私ども企業の立場に立って、 的確に分かり易く回答をして頂いており、非常に助かっています。   大山弁護士を、強く推薦させてもらいます。
     

ジョラスコーポレーション 代表 林尻悟様

 

株式会社弘栄 

取締役管理本部長 冨水祐興様
ホスピタリティの志のある、弁護士法人 横浜パートナー法律事務所を強くご推薦申し上げます。   大山先生にはあまりご多忙になって欲しくないので、本当は皆さんにご紹介したくないのですが、心から信頼できる素晴らしい先生です。
     

建設業 

総務担当様
 

不動産業 

代表取締役様
  人当たりが良く、人の(クライアント)の話もよく聞き、丁度弊社が求めていた弁護士を見つける事が出来たと思いました。

横浜パートナー法律事務所のニュースレター

企業の常識・弁護士の非常識

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「企業の常識・弁護士の非常識」と題して、月2回発行している
ニュースレターのバックナンバーを掲載しています。
 
企業の法務部門での15年に及ぶ勤務経験から、企業の常識と弁護士の
常識には、かなり大きいギャップがあるのではと感じています。
企業の常識を持った弁護士として、多くの会社のお役に立てればと考えております。

バックナンバーはこちら

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