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第35号 従業員からパワハラで訴えられた!

今号からは、最近ご相談が増えている「パワハラ」についてお話ししたいと思います。
少し前までは、「女性社員の肩を揉んだら、セクハラで訴えられてしまいました。」といった話が多かったのですが、最近は、「従業員を厳しく注意したら、パワハラだと言われました。」といった話をよく聞きます。最近の若い従業員のメンタリティがどうこうというわけではありませんが、これまでは単に「厳しい指導」とされていたものが、労使間の法的なトラブルになる可能性が高くなってきたことは間違いありません。
さて、そもそも「パワハラ」とは何かという問題ですが、これは、法律上明確に定義されているわけではありません。「アカハラ」や「モラハラ」のように、マスコミが大々的に名前を付けるようになってから作られた和製英語の一つに過ぎないのです。ただ、最近は、厚生労働省も、無益な紛争を避けるため、パワハラについて交通整理を始めました。
平成24年1月30日に厚生労働省が発表した報告書によると、職場のパワハラとは、「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」だそうです。
・・・・なんだかよく分かりません。もう少し具体的に見てみましょう。この報告書では、パワハラを6つに分けて分類しています。①暴行や傷害など身体的な攻撃、②名誉棄損や侮辱など精神的な攻撃、③仲間外しや無視など人間関係からの切り離し、④業務上明らかに必要のないことの強制や仕事の妨害、⑤理由もなく程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと、⑥私的なことに過度に立ち入ること、この6つです。少し分かりやすくなりましたが、具体的な線引きについては、掘り下げる必要がありそうです。ということで、次回に続きます。
 

新人弁護士のつぶやき

めっきり涼しくなってきました。日中も過ごしやすくなって快適なのですが、これから寒くなると、持病の腰痛が騒ぎ出します。季節の変わり目は本当に怖いので、何とか予防しないといけないと思い、筋トレなど地味に励んでいるのですが、最近、姿勢が悪いのが要因なのではないかと考え始めました。骨盤が歪んでいると姿勢が悪くなり、腰に負担がかかるそうです。知人に整体を勧められたのですが、骨盤の歪みって整体で治るんでしょうか・・・?(文責:石﨑)

 

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推薦者の声

 

横浜パートナー法律事務所の特徴


顧問企業様の推薦文

株式会社EYU企画

 

落合会計事務所

代表取締役社長 榎本由紀子様   所長 落合孝裕様
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顧問を依頼する前は、会社の方向性についての決断が間違っているのではないかと不安だらけでしたが、顧問を依頼してからは決断を間違えずにできるという自信が付きました。   横浜パートナー法律事務所の弁護士の先生方は、誠実で仕事がスピーディーな非常に頼りになる存在です。

株式会社インパクトトレーディング

 

シンクロア株式会社

代表取締役 横澤隆男様   代表取締役 綾部華織様
最高技術責任者 小山光広様
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小さな会社の細かい悩みにも、適切でスピーディに応えてくださる、心強い弁護士事務所です。仕事を超えて付合って行きたい友人のような存在です。   論点になっている部分を、的確に指摘してくれます。何か気になることがあれば、大ごとになる前にすぐ聞いてしまいますね。
     

Accuver株式会社 

 

東伸コーポレーション

管理部 寺本秀宝様   代表取締役社長 廣藤 義和様
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スピード感を持って対応したい。法律問題について現場から考えた的確な回答を頂きたいと思っていらっしゃる会社にはぜひおすすめします。   大山先生は会社がどう動いてそうなったのかなどの一連の流れや法律との関わり方については恐らく他の誰よりも詳しいと思います。

株式会社 一品香

代表取締役 田代 哲也様
 

アートテラスホーム株式会社

代表取締役 石原 誠司様
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トラブルを解決して終わりではなく、今後に生かせる仕組みづくりができています。   すぐコミュニケーションが取れて相談できる窓口があるという安心感は、メンタル面での大きな支えになっています

株式会社 エヌ エス ディ

 

GOSSO GROUP様

代表取締役社長 日野 利昭様    代表取締役 藤田 建様 
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人柄がよく、話しやすく、信頼できる弁護士の先生です。法律だけではなく、何でも相談できる先生です。   どんな悩みごとでも、しっかり話を聞いてくれる相手とその環境があれば、必ずポジティブな方向に物事は進んでいく。そんな前向きな姿勢にさせてくれる法律事務所です。

株式会社ピーマック・ジャパン 

代表取締役 松田 聡様
 

株式会社商業空間 

代表取締役 崎岡政敏様
私ども企業の立場に立って、 的確に分かり易く回答をして頂いており、非常に助かっています。   大山弁護士を、強く推薦させてもらいます。
     

ジョラスコーポレーション 代表 林尻悟様

 

株式会社弘栄 

取締役管理本部長 冨水祐興様
ホスピタリティの志のある、弁護士法人 横浜パートナー法律事務所を強くご推薦申し上げます。   大山先生にはあまりご多忙になって欲しくないので、本当は皆さんにご紹介したくないのですが、心から信頼できる素晴らしい先生です。
     

建設業 

総務担当様
 

不動産業 

代表取締役様
  人当たりが良く、人の(クライアント)の話もよく聞き、丁度弊社が求めていた弁護士を見つける事が出来たと思いました。

横浜パートナー法律事務所のニュースレター

企業の常識・弁護士の非常識

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「企業の常識・弁護士の非常識」と題して、月2回発行している
ニュースレターのバックナンバーを掲載しています。
 
企業の法務部門での15年に及ぶ勤務経験から、企業の常識と弁護士の
常識には、かなり大きいギャップがあるのではと感じています。
企業の常識を持った弁護士として、多くの会社のお役に立てればと考えております。

バックナンバーはこちら

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